Migration Management – was heißt das?
Ein Teammitglied, das den gesamten Prozess der Fachkräftemigration nach Deutschland kennt und versteht, nennen wir Migration Manager oder Managerin. Diese mit uns ausgebildeten Teammitglieder sorgen dafür, dass Einstellung und Umzug von internationalen Talenten reibungslos ablaufen und Unternehmen so schnell wie möglich kritische Talentlücken schließen können.
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Mit der Migration Manager Academy wird dein Team Folgendes meistern
End-to-End-Fachkräfte-Migration:
Von der Rekrutierung über Visaprozesse bis hin zu Onboarding, Integration und Bindung.
Visa- und Compliance-Prozesse:
Vermeide rechtliche Fallstricke und beschleunige Genehmigungen.
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB)-gesteuerte Einstellung: Baue eine vielfältige, integrative Belegschaft auf.
Nahtlose Eingliederung: Sorge für reibungslose Übergänge und eine hohe Mitarbeiterbindung.
Fachkräftemangel – keine unüberwindbare Hürde mehr: Schließe Lücken beim Arbeitskräftemangel
sorgfältig und nachhaltig.
Staatlich zugelassener Fernlehrgang
Die Migration Manager Academy ist seit 2026 staatlich zugelassen als Fernlehrgang nach Fernunterrichtsschutzgesetz (FernUSG) durch die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZfU) unter der Zulassungsnummer 7567026.
Warum dein Unternehmen von der Migration Manager Academy profitieren kann
Stich hervor als inklusiver und verlässlicher Arbeitsort für internationale Talente!
Die Realität
Deutschlands Wirtschaft ist auf Fachkräfte angewiesen. Komplexe Einwanderungsprozesse erschweren es Unternehmen jedoch, die richtigen Talente zu finden. Der Prozess ist langsam, teuer und bürokratisch – so verpassen Unternehmen dringend benötigte Fachkräfte.
Die Migration Manager Academy – wer sollte sich anmelden?
Das Weiterbildungsprogramm richtet sich an Unternehmen und HR-Teams, die die Migration von Fachkräften zu einem nahtlosen, kosteneffizienten Teil ihrer Talentstrategie machen möchten.
Wir bieten strukturierte, nachhaltige und inklusive Ansätze zur Rekrutierung von Fachkräften aus aller Welt.
Teamleitung der Personalabteilung
Leitung der Personalplanung und -beschaffung
HR-Operations- und Talentakquise-Teams
Beteiligt an der Akquise und Bindung von Talenten
Relocation SpezialistInnen
Verantwortlich für Umzug, Visaprozesse, Integration und administrativen Aufgaben rund um internationale Talente
Beratung oder FreelancerIn
Du unterstützt Startups und Organisationen bei Rekrutierung und Team-Optimierung auf Basis einer (freischaffenden) Beratung
Der Kurs bei der Migration Manager Academy
Top-Talente weltweit einfach rekrutieren!
Die Kursdetails
18 Wochen | 5 Stunden/Woche | 100% online
Kursinhalte von Migrations-ExpertInnen entwickelt
Nächster Kursstart demnächst
MMA-Zertifikat nach Abschluss
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Kursüberblick
Woche 1
Willkommen in der Migration Manager Academy!
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Migrationsfahrplan als Grundlage
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Erste Einblicke in die Gewinnung internationaler Talente
Woche 2
DEIB-Grundlagen
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4 Dimensionen von DEIB
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Bedeutung im Arbeitskontext
Woche 3
Internationale Personalsuche – Teil 1
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Arbeitsmarkttrends und Bedarfsanalyse
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Business Case als Werkzeug für internationale Personalgewinnung
Woche 4
Internationale Personalsuche – Teil 2
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Ethische Rekrutierungspraktiken
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Brain Drain vs. Brain Gain
Woche 5
Visatypen und -voraussetzungen
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Verschiedene Visatypen
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Erstellung einer Compliance-Checkliste
Woche 6
Bewerbungs- und Einstellungsprozess – Teil 1
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Rechtliche Grundlagen für Arbeitsangebote
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Inklusive Stellenausschreibungen und Bewerbungsverfahren
Woche 7
Bewerbungs- und Einstellungsprozess – Teil 2
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Inklusive Interviews und Auswahlkriterien
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Bewertung und Monitoring von DEIB-Praktiken
Woche 8
Von Jobangebot zu Arbeitsvertrag
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Gesetzliche Grundlagen
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Erstellung von Jobangebot und Arbeitsvertrag
Woche 9
Anerkennung von Abschlüssen und Qualifikationen
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Übersicht über Anerkennungsprozess und -voraussetzungen
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Wichtige Anlaufstellen
Woche 10
Visumbeantragung und Ausreise
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Einreisevisum beantragen
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Umgang mit Verzögerungen
Woche 11
Teamvorbereitung vor Ankunft
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Sensibilisierung von Führungskräften und restlichem Team
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Checkliste zur Teamvorbereitung
Woche 12
Erste Schritte in Deutschland – Teil 1
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Wichtige Behördengänge und Organisatorisches
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Erstellung eines Willkommenspakets
Woche 13
Erste Schritte in Deutschland – Teil 2
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Inklusivitätscheckliste für erste Tage
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Zugehörigkeit und Kommunikation
Woche 14
Aufenthaltstitel
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Zuständige Behörden und notwendige Unterlagen
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Fachliche Ausgleichsmaßnahmen
Woche 15
Eingliederung am Arbeitsplatz und darüber hinaus
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Mentoring und Netzwerke
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Inklusive Teamkultur und Machtverhältnisse
Woche 16
Berufliche Entwicklung und Weiterbildung
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Zuständige Behörden und notwendige Unterlagen
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Fachliche Ausgleichsmaßnahmen
Woche 17
Abschluss und Ausblick – Teil 1
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Zusammenfassende Tipps für MigrationsmanagerInnen
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Abschlussaufgabe – Teil 1
Woche 18
Abschluss und Ausblick – Teil 2
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Abschlussaufgabe – Teil 2
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Auf Wiedersehen und Zertifikat
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Das lernen Teilnehmende
bei der Migration Manager Academy
Qualität, der Sie vertrauen können. Wirkung, die wächst.
Kiron Digital ist AZAV-zertifizierter Bildungsanbieter. Diese Zertifizierung bestätigt die hohe Qualität, Relevanz und Wirkung unserer Lernprogramme. Durch die AZAV-Zertifizierung sind unsere Kurse auch für eine öffentliche Förderung in Deutschland zugelassen. Bald können Unternehmen die berufliche Weiterbildung ihrer Teams durch anerkannte Förderprogramme finanzieren. Ein wichtiger Schritt hin zu einem hochwertigen, barrierefreien digitalen Lernen!
Paket-Preis
3.200€*
*Kursgebühr zzgl. Mehrwertsteuer pro Teilnehmendem. Im Preis enthalten: Alle Kursmaterialien mit unbegrenztem Online-Zugang, persönlichem Ansprechpartner, Migration-Manager-Zertifikat und exklusiven Live-Sessions
"Ich freue mich, dass ich die Migration Manager Academy von Kiron Digital Learning Solutions erfolgreich abgeschlossen habe! In den vergangenen Wochen habe ich wertvolle Kompetenzen in zentralen Bereichen wie Fachkräfteeinwanderung, rechtlicher Compliance, interkultureller Zusammenarbeit und inklusiver Talentförderung aufgebaut.
Die Teilnahme an dem Programm war eine bereichernde Erfahrung, und ich freue mich darauf, das Erlangte in meinem Berufsalltag einzusetzen. Ein herzliches Dankeschön an meine Trainer und das gesamte Kiron-Team für ein hervorragendes Lernerlebnis."
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Anton Rauschenbach
Integrations & Key Accounts, Tern Group
Warum die Migration Manager Academy wählen?
Kostensparend
Werde unabhängig von teuren Drittanbietern mit internem Know-How zur Fachkräftemigration.
Effizient
Reduziere Verzögerungen und bring internationale Talente in deine Organisation und deine Teams – zeitnah und einfach.
Rechtssicher
Vermeide rechtliche Fallstricke und sorge für reibungslose Einstellungsprozesse.
Vielfältig
Internationalen Talente sind der entscheidende Baustein für nachhaltige, dynamische, resiliente und wirklich diverse Teams. Hebe dich als attraktiver Arbeitgeber beim internationalen Recruiting ab.
Jetzt persönlich beraten lassen.
Unterstütze dein HR-Team mit den Fähigkeiten und Tools, um wirklich diverse Teams aufzubauen und schaffe ein inklusives und attraktives Arbeitsumfeld!
Konstantin Selesnew
Projektleitung
